静岡富士病院の給料と待遇

給与 短大2卒191,330円~
賞与 年2回(6月と12月に3.95ヶ月分)
手当 夜間看護手当、業績手当、時間外勤務手当、扶養手当、住宅手当(27,000円まで)、通勤手当(上限55,000円)、地域手当、休日手当、専門看護師手当など
勤務時間 三交代制:日勤8:30~17:15、準夜勤16:15~翌日1:00、深夜勤0:30~9:15
休日・休暇 年間休暇122日、4週8休と祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前休暇、産後休暇、夏季休暇、年末年始休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、特別休暇、短時間勤務休暇など
福利厚生 国家公務員共済組合の各種保険、看護師寮、託児所完備、育児短時間勤務、各種貸付制度、被服とナースシューズの支給など
看護師寮 あり(ワンルームタイプ)
託児所 昼間のみ託児所あり

静岡富士病院の基本情報

病院名 独立行政法人国立病院機構 静岡富士病院
住所 静岡県富士宮市上井出814
病床数 175床
看護師数 約130人
交通 JR身延線富士宮駅下車、富士急バス2番乗り場白糸の滝方面から猪之頭行、足形行、休暇村富士行のどれかに乗車して約30分で静岡富士病院入口下車、徒歩3分
車通勤 可能、駐車場あり
カルテの種類 電子カルテ

静岡富士病院の看護師中途採用実績

静岡富士病院では、常勤看護師と非常勤看護師を中途で採用しています。採用試験は随時行われていて、経験や看護師以外の資格を持っている人については給与への考慮もあります。

非常勤の勤務形態や勤務日数、勤務時間などの要望に出すことが可能です。

病院には筋ジストロフィーなどといった神経の難病や、重い心身障害を持っている患者さんもいます。十分なコミュニケーションをとることができない場合もあると踏まえ、心の通った看護をすることのできる人材が求められています。

静岡富士病院の教育制度

静岡富士病院では、新人教育計画ACTyナースプログラムを取り入れ、病棟ではプリセプター制が導入されています。新人はプリセプターから看護に必要な基本的知識や看護の実践について学び、それを応用してプロのスタッフとして成長していくことを病棟のスタッフも一緒に支え、技術面だけでなく精神面でもたくましく強い看護師への成長をサポートしています。

それとともに経験や段階に応じた研修やキャリア教育も行われていて、専門性の向上やより質が高い看護の提供へとつなげています。

専門研修としては呼吸器専門看護コースや重身専門看護コースなど、個別の専門領域に関する講義や研修への参加も可能です。

静岡富士病院の特徴

静岡富士病院は、政策医療推進病院としてパーキンソン病や筋委縮性側索硬化症、筋ジストロフィーなどといった神経疾患や認知症、重症心身障害などに対応し
、危機管理医療など国の方針に対応しながら個々の患者さんに対して安心した療養生活を提供するためのサポートが行われています。

さらに災害拠点病院として震災や災害があったときの救急要請へ対応し、災害派遣協力にもあたっています。近年では、東日本大震災の際に被災地協力の実績があります。