三重県の准看護師求人動向

三重県は、人口に対する医療機関の数が比較的多い地域となっており、とくに地域密着型の小・中規模病院や診療所・クリニックが多いというのが特徴となっています。

1人ひとりの患者と向き合って看護を追求することができる環境が整っており、あまり規模の大きな医療機関ではなくても、教育体制の充実しているところが多いため、スキルアップを目指す人にとってはメリットが高いでしょう。

三重県における求人件数の多い地域としては、津市や四日市市、鈴鹿市、松阪市、伊勢市といった、都市部があげられます。鉄道やバスなどの公共交通機関が整っているため、通勤にも便利でしょう。

また、三重県には、2交替制の勤務形態が取られている医療機関が多く、ライフスタイルに合わせて働きやすいといった傾向があります。

産前・産後休暇、育児休業などの充実にも力が入れられているところが多く、一旦現場を離れても、職場復帰をしやすい環境が整えられています。そういったことからも三重県では、1ヶ所における準看護師の勤続年数が比較的長いというのが、特徴となっています。

職場や仕事内容の種類

三重県における準看護師の職場は、病院や診療所・クリニック、訪問看護、高齢者介護施設などと、幅広くなっています。津市や四日市市といった都市部では、美容整形外科や保育園・幼稚園などにも、需要があります。

また、配属先も病棟から外来までと選択肢が広くなっているため、自分の希望する職場を見つけやすいでしょう。

仕事内容については、他の正看護師などとほとんど差はなく、患者のケアやサポート、医師の診察補助、医療器具などの準備・後片付けなどがメインとなります。

給料相場

三重県における准看護師の給料は、職場によっても差はありますが、月給22万~28万円というのが相場となっています。しかし、高齢者の長期入院を受け入れる療養型病院などでは、月給30万~35万円と、比較的高く設定されている傾向があります。

高齢者看護・介護には、一般の患者よりもより体力や精神力が必要となるため、肉体的・精神的に自信のある人には、向いているでしょう。

診療所・クリニックなどにおける日勤のみの勤務では、月給は20万円前後で設定されている場合が多くなっています。

三重県の准看護師募集例

施設形態…一般病院(介護療養病床:96床)
募集人数…若干名
仕事内容…常勤、病棟勤務(夜勤あり)
勤務時間…2交替制(日勤:8時半~17時、遅出:10時半~19時、夜勤:16時半~翌日9時)
給与・賞与…月給24万円~(手当含む)、賞与は年2回(4.5ヶ月分)支給
手当制度…夜勤手当、資格手当、職務手当、休日出勤手当、皆勤手当、通勤手当
休日・休暇制度…4週8休制、年間休日104日、夏季休暇3日、冬期休暇4日、有給休暇、特別休暇
福利厚生…雇用保険・健康保健・厚生年金・労災保険、車通勤可(無料駐車場あり)

三重県の准看護師パート・アルバイト情報

三重県における準看護師のパート・アルバイトの求人募集は、津市や四日市市、鈴鹿市、松阪市といった都市部で多く見られているほか、伊賀市や亀山市、桑名市などでも、弱冠見ることができます。

全体的に求人数としてはあまり多くはありませんが、ブランク・未経験者可というところも見られるため、出産・子育てなどで一旦現場を離れた人や、ブランクのある人などにとっては、職場復帰がしやすいでしょう。

パート・アルバイトから、常勤を目指すことも可能です。

パート・アルバイトの種類

三重県におけるパート・アルバイトの職場は、病院や診療所・クリニックなどの医療機関と、高齢者介護施設等が、だいたい半々となっています。

しかし、地域によっては、高齢者介護施設における需要の方が高い傾向があります。デイケアセンターやグループホームなど、高齢者介護に興味のある人にとっては、地域によっては求人を見つけやすいでしょう。

また、パート・アルバイトは、日勤のみで、夜勤がないというところが多くあります。そのため自分のライフスタイルを大事にしたい人や、フレキシブルに働きたい人にとっては、メリットが高いでしょう。

時給相場

三重県における准看護師のパート・アルバイトの時給は、手当を含めて1,200~1,600円というのが相場となっています。職場によっては他に、オンコール手当や被服手当、通勤手当などが加算されます。

また、長期で勤務すると、有給休暇やボーナスが支給されるところもあります。パート・アルバイトとして働く場合には、時給以外にも、手当や待遇なども考慮して、求人を選ぶということがポイントとなるでしょう。