京都府の准看護師求人動向

京都府ではどちらかと言うと、小・中規模の病院で、准看護師の募集が多い傾向があります。

とくにさまざまな規模の医療機関が集まる京都市内で求人数が多くなっており、上京区・中京区・下京区のほか、右京区や東山区などが、交通の便の良さからも、人気の高いエリアとなっています。

比較的規模の大きな大学病院や総合病院では、看護師の教育体制が整えられているところが多く、准看護師から正看護師も目指しやすくなっています。

その他のエリアでは、住宅地として栄え、小・中規模の病院や医院・クリニックなどが多く点在する、宇治市や八幡市、亀岡市などで、准看護師の募集を見ることができます。

また京都府では、高齢者福祉施設やデイサービスセンターなどでも、准看護師の需要が高くなっています。中京区などの都市部、および山科区や伏見区などでは、高齢者施設の新設が増加している傾向があり、それに伴って准看護師の求人も多く出されています。

職場や仕事内容の選択肢

京都府における准看護師の仕事内容は、基本的には正看護師とあまり変わらず、病院では病棟勤務から外来勤務、リハビリや透析室、手術室など、幅広い部署に配属されるというのが一般的となっています。

最近では担当制のチームナーシングを取り入れているところが多く、准看護師が担当を受け持つというケースも珍しくありません。

高齢者施設における仕事内容については、看護・介護ケアがメインとなり、高齢者の健康管理のほか、食事ケアや生活ケアなど、幅広い業務を任されるのが一般的となっています。

給料水準

京都府で出されている准看護師求人では、病院勤務では月給22万~27万円前後というのが、相場となっています。

高齢者施設の場合では、月給20万~25万円前後が平均的となります。おもに療養型やケアミックス型の病院で給料が高く設定されている傾向があり、中には月給30万円を超える病院などもあります。

また、夜勤専従など働き方によっては、より高給を得ることもできます。福利厚生については、看護師寮や託児所利用など、正看護師と変わりなく受けることができる職場が多くなっています。

京都府の准看護師募集例

施設形態…療養型病院(介護療養型病床:217床)
募集人数…若干名
仕事内容…常勤、病棟勤務(夜勤あり)
勤務時間…3交代制(日勤:8時半~17時、準夜勤:16時~0時半、夜勤:0時~翌日9時)
給与・賞与…月給25万円~27万円(夜勤手当含む)、賞与は年2回(4ヶ月分)支給
手当制度…職務手当、住宅手当、衛生手当、準夜勤手当、深夜勤務手当、皆勤手当
休日・休暇制度…週休2日制で、年間休日数は120日。休暇制度には、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇があります。有給休暇は初年度10日、その後1年ごとに20日ずつ加算。
福利厚生…ワンルームタイプの看護師寮(利用料月15,000円)、託児所(1日あたり1,000円、月20日利用10,000円、月14日利用5,000円)、車通勤可能。

京都府の准看護師パート・アルバイト情報

京都府では、准看護師のパート・アルバイトでの募集も多く見ることができます。とくに病棟を持たない診療所やクリニック、総合病院の外来勤務などでは、パート・アルバイトでの採用が積極的に行われています。

また、病棟勤務であっても、日勤のみという勤務形態で、パート・アルバイトが採用されているケースも見られています。エリアとしては、京都市右京区、中京区、山科区、宇治市、八幡市、亀岡市などで、募集が多い傾向があります。

パート・アルバイトの仕事内容は、病院勤務では基本的に他の看護師とあまり差はありません。しかし、配属先によっては、特定の業務のみを任されるというケースもあります。

非常勤としてフレキシブルに働くことを希望する場合には、手術室や透析、リハビリなど、特定の部署における勤務経験やスキルがあると、仕事を得やすいでしょう。

また、健診センターなどでは、繁忙期に血圧測定や採血専門の看護師を、パート・アルバイトで採用しているところなどもあります。

時給の相場

京都府における准看護師のパート・アルバイトの時給は、1,500~1,700円前後で設定されているというのが、平均的となっています。

しかし、特殊なスキルが求められる部署や、夜勤専従などでは、時給2,000~3,000円で設定されているところもあります。

パート・アルバイトの場合では、正看護師と比較すると准看護師の時給はやや低めに設定されている傾向がありますが、託児所の利用や交通費支給など、正看護師と変わらない待遇を得られるところも多くなっています。