長野県の保健師求人と採用対策｜【できるナースの美学】看護師の毎日に役立つポータルサイト

市町村保健師求人

長野県の市町村で保健師が募集されている自治体は、長野市、根羽村、辰野町、南牧村、安曇野市、松本市、坂城町、伊那市、箕輪町、箕輪町、茅野市、飯島町、佐久市、諏訪市、駒ヶ根市、辰野町、軽井沢町などです。

いずれも長野県において政治や経済といった面で重要な役割を担っていて、観光地として人気のある軽井沢町ではシーズン前にできるだけ人手を確保しておきたいというニーズがあります。

長野県は平時における人口がどの市町村においても少なめですが、観光シーズンになると人が多くなるために人々の健康面に対して夏場の対策が必要不可欠です。

長野県において、行政保健師が毎年募集されているというわけではありません。募集が出されている年で多くて5人程度、少ない年では2人程度です。

採用されれば健康福祉部などの県庁各課、保健福祉事務所、保健所などに配属されます。市町村と連携しながら長野県内での健康相談や保健指導、家庭訪問などといった各種の保健事業にあたり、健康関係の調査や研究も担当します。

長野県は全国的に見ると保健師の数が多く、全国平均を上回っています。公務員試験の倍率は10.4倍で、全国平均に近い状況ですから特別難しいというほどではありません。

長野県内では特に長野市や松本市、小諸市、飯田市、駒ヶ根市などで病院から保健師を募集する求人が多く見られます。1度に採用される人数は多くて2人ほどであり、新卒者が積極的に採用されています。

待遇としては、通勤手当や住居手当なども加わるため勤務条件は良いものです。保健師として経験を積んでいればその経験に対しての手当も期待され、採用選考にあたってのアピール材料にもなります。

子育てのために一旦離職したという場合であっても、保育所や託児所を完備している病院が多くあり仕事に専念することが可能です。

ブランクがある人に向けては研修制度が組まれていて、経験を積んでいる人材は積極的に集めようという動きもあります。

JA長野厚生連北信総合病院や長野県厚生農業協同組合連合会安曇総合病院などが、そういった観点からの対策に力を入れています。

長野県は大学や学校が多くあるものの、必ず保健室や医務室からの保健師求人が出されているというわけではありません。欠員が出たときに求人を出しているという対応になっているため、数は多くありません。

長野県では保健師免許による養護教諭二種免許状の授与も行われていて、必要な科目を履修していれば教職課程を経ていなくても養護教諭になることのできる環境はあります。

少ない求人のチャンスを自分のものとするためには、養護教諭という道も選択肢に含めて損はありません。

もしも必要な単位を取得していなくても、今後あらたに取得することが可能です。既に教員免許があるということであれば、募集元の大学や学校に対して大きなアピールポイントとなります。

長野県には大手企業の工場や事務所が多く、そこで活躍している保健師も多くいます。やはり人数が多い地域は県庁所在地である長野市であり、大手企業の拠点が集中しています。

次いで松本市には製薬会社や食品メーカーの工場が多く、工場の医務室や健康管理室からの求人も多く見られます。上田市は電気機器や自動車部品の生産が多い都市であり、本社や主力工場が多く置かれています。

最先端の技術にふれながら仕事をしたいという人にも適しています。求人情報は少なくても、確実にあります。

長野県において保健師は、医療関係の資格者として看護師や管理栄養士とともに募集されているケースが多くなっています。少し変わったところですと製薬会社や医療機器メーカーのコールセンター、電話支援などといった求人もあります。

医療や健康関係の知識があることでスムーズに疑問にも答え、必要な情報を提供することができます。