復職・再就職支援研修を行っている医療機関

富山県で復職・再就職支援研修を実施している医療機関としては、国立病院機構富山病院などが挙げられます。国立の機関であるからこそ、大々的な支援活動が展開されています。

職場復帰を考えていてブランクがある潜在看護師を対象にして、2時間から4時間の講座で採血や注射、トランスファー、感染対策などについて学ぶことが可能です。

看護師側の事情を考慮して、講座の実施内容や日時は相談の上で調整し、変更することも可能となっています。

富山県は全国的にも珍しく、看護師の数が人口に対して大きく上回っているという状況にあります。つまり、日本で現在問題になっている看護師不足とはほぼ無縁の状態にあり、看護師の需要と供給が一致しているのです。

それでも潜在看護師に対して復職や再就職の支援をしている理由は、看護師不足になることなく安定した状態で医療の質を保つためでもあります。ブランクがあっても穴埋めすることのできるような研修会があるからこそ、安心して復帰することができるのです。

国立病院機構富山病院
富山市婦中町新町3145
採血、患者の運搬、感染症対策など、2～4時間程度の再就職支援講座を随時開催しています。日時、実施内容などは希望に合わせて相談することもできます。
富山県立中央病院
富山市西長江2－2-78
キャリアアップのための教育・研修制度が整っています。病院見学は平日の午後に随時開催されていて院内保育園など、子育て中の看護師が復帰しやすい環境作りにも積極的に取り組んでいます。
富山市民病院
富山市今泉北部町2-1
復職のための講座を数多く用意していて薬の知識や電子カルテ操作、輸液・静脈・皮下・筋肉注射の講義と演習など実践的な講座が用意されています。講座内容や日時は、希望に合わせて相談可能です。
富山大学付属病院
富山市杉谷2630
研修・教育制度が整っていて、育児休業者や中途採用者への再就職支援も随時行われています。
八尾総合病院
富山市八尾町福島7-42
県看護協会が実施している看護職員再就職支援研修会の実施病院であり、ライフスタイルに合わせて無理なく働くためのサポート体制も整っています。子育て中や中途入職で活躍している看護師も、たくさんいます。
黒部市民病院
黒部市三日市1108-1
病院体験・見学コースを平日に随時開催しています。半日コースと1日コースがあり、1日コースでは病棟での看護体験も実施されています。
高岡市民病院
高岡市宝町4-1
病院見学を随時開催していて、再就職者には希望に応じて研修も行い、職場復帰を支援しています。
厚生連高岡病院
高岡市永楽町5-10
教育体制が充実していてソフト面だけでなく、育児施設や職員宿舎の整備などといったハード面での復職支援も充実しています。
公立学校共済組合北陸中央病院
小矢部市野寺123
院内保育園を開設していて、子育て中の看護師の職場復帰を支援しています。
富山労災病院
魚津市六郎丸992
院内・院外研修が充実していて、全国にある労災病院グループで研修を受講し、転勤について相談することも可能です。
谷野呉山病院
富山市北代5200
精神医療を専門とする病院であり院内研修、院内学会などさまざまな研修の場を提供しています。未経験であっても、精神医療について専門的な技術や知識を取得することのできる体制が整っています。
不二越病院
富山市東石金町1-1-65
生後57日から小学校就学前まで預けられる保育所や年次休暇の取得100%を目指すなど、子育て中の看護師の復帰や就業継続に力を入れています。
国立病院機構北陸病院
南砺市信末5963
病院見学・説明会を午前9時から午後4時までの間で随時開催していて、希望日時について日程調整をすることも可能です。
かみいち総合病院
新川郡上市町法音寺51
地域医療の中核を担う病院として、看護師の育成支援に力を入れています。時短勤務などの多様な勤務形態を導入し、院内保育所も設置していて子育て中の看護師について復職を支援しています。
南砺市民病院
南砺市井波938
院内保育園の設置や育児短時間勤務制度の導入など、子育て中の看護師でも復帰しやすい環境づくりに力を入れています。
野村病院
富山市水橋辻ヶ堂466-1
院内託児所や独身寮が完備されていて、看護師が復帰しやすい環境づくりに取り組んでいます。子育て中でも働きやすいよう、日勤のみなどの多様な勤務形態も採用しています。
富山城南温泉病院
富山市太郎丸西町1-6-6
施設見学を随時開催していて託児所や保育園などを設け、子育て中の看護師を中心として再就職についても積極的に採用しています。
三輪病院
富山市小中291
研修制度が充実していて院内に小児科の外来もあり、子どもの急な病気などにも対応しています。院内保育園の設置や勤務時間短縮など、育児中でも働きやすい環境を整えています。
富山県済生会富山病院
富山市楠木33-1
教育・研修制度が充実していて、病院見学も随時受け付けています。
富山県済生会高岡病院
高岡市二塚387-1
チューター制を導入し、復帰時の悩みでもある職場適応に力点を置いた再就職支援に力を入れています。病院見学は随時受け付けていて、嘱託職員は1日4時間からの勤務が可能です。勤務時間についても、相談可能です。
真正会富山病院
射水市下若89-10
研修制度が充実していて看護に関する知識や技術だけでなく、接遇などの全職員を対象とした研修にも力を入れています。言葉づかいなどのスキルアップ講座も開催していて、ビジネスマナーも取得することができます。

富山県看護協会による看護職員再就職支援研修会

富山県の自治体などで行われている復職支援セミナーとしては、富山県看護協会の看護職員再就業支援研修会が代表的なものです。

4日間の研修期間で現場を離れている間に新しくなった医療技術や知識を埋めてブランクを解消し、臨床の現場へと復帰することができるようになっています。おもに結婚や妊娠、出産、子育てのために現場を離れる人が多いことから、研修期間中には子どもを預けやすいように保育料金の半額が補助されていて、大きなメリットになっています。

現在は潜在看護師を対象として、県内の4ヶ所において人材確保のための研修会が開かれています。研修内容は参加している潜在看護師同士の座談会、訪問看護ステーションの活動内容に関する紹介などです。

看護師同士で情報を共有することによって、看護師業界へ復帰したいという意思を持ってもらうことが目的です。こうした復職や再就職支援のための研修会を自治体ぐるみで積極的に進めているからこそ、富山県は看護師不足と無縁であるのです。