復職・再就職支援研修を行っている医療機関

鳥取県で潜在看護師の復職・再就職支援研修を行っている医療機関としては鳥取赤十字病院や鳥取生協病院、境港総合病院などが挙げられます。

出産や育児のためにいったん職場を離れた看護師が再び不安なく職場へ復帰することができるよう、各病院で研修が実施されているのです。最近では医療現場の環境も変化していて、あらたな医療機器も導入されるにともない、看護師の役割も変化している傾向にあります。

産休や育休を取得する前の環境とは現場が変わってしまっている場合も多いため、おもにブランクによるギャップを埋める目的で、復職を希望する看護師に研修が実施されています。

研修では看護師としての基本的な知識や技術について再学習することができるほか、最新の現場情報も知ることができます。

たとえば鳥取赤十字病院では自分で受けたい研修内容を選び、3週間にわたって受講することができるようになっています。鳥取生協病院では最新の看護現場や施設を見学しながら、求められる知識や技術を修得することができます。境港総合病院では、経年別レベル研修やe-ラーニングなども提供されています。

公益社団法人　鳥取看護協会　鳥取県ナースセンター
鳥取県鳥取市江津318-1
お子さんの手が離れ始めて復職したいという希望者向けに、再就業のための研修を実施しています。医療現場を離く、ブランクを持て余し気味に不安に感じる人向けとなっています。
日本赤十字社　鳥取赤十字病院
鳥取県鳥取市尚徳町117
看護の現場を離れて長く、再び看護師として働きたい人向けの再就職のための研修を実施しています。7日間の研修を3週間に分けて行い、受けたい研修の内容を個人の希望で選べます。実施されるのは毎年秋と定められています。
鳥取生協病院
鳥取県鳥取市末広温泉町458
毎年復職希望者向けに、看護師再就職支援研修を実施しています。内容は最近の看護現場、事故防止・感染対策など医療安全、採血・注射、経管栄養、シャドー研修、施設見学などとなっています。希望があれば更に追加したりでき、500円で参加できます。
独立行政法人国立病院機構　鳥取医療センター
鳥取県鳥取市三津876
院内教育を充実させており、採用されてすぐに研修を受けられます。採用されると職員用の宿舎や院内保育園「のびのび保育園」を利用できます。
独立行政法人国立病院機構　米子医療センター
鳥取県米子市車尾4-17-1
非常勤と常勤双方が募集され、採用されると院内保育所を利用できます。病院説明会では看護体制や教育体制、院内教育プログラム、技術研修などについて説明されます。
独立行政法人　労働者健康福祉機構　山陰労災病院
鳥取県米子市皆生新田1-8-1
もう一度働きたい方向けに、看護師再就職支援研修会があります。2日間に渡って最新の医療、看護の動向、感染管理、医療安全管理などを学び、宿場体験、質疑応答の時間が設けられています。本来は2日間のプログラムですが、半日のみの参加も可能となっています。採用されると宿舎が利用できます。
鳥取県立厚生病院
鳥取県倉吉市東昭和町150
職員は院内保育所を月曜日から土曜日まで利用でき、未就学児童の場合は部分休業が可能です。また子の看護のための休暇を取得できます。
鳥取県立中央病院
鳥取県鳥取市江津730
病院見学と資料請求ができ、3日から5日前までの申し込みで病院見学ができます。採用後は日々研修会があり、学び鍛錬する場所が設けられています。また育児短時間勤務制度があり、4つの勤務形態から選ぶことができます。
岩美病院
鳥取県岩美郡岩美町浦富1029-2
看護職のワーク・ライフ・バランスに取り組んでいて、採用後自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。
鳥取市立病院
鳥取県鳥取市的場1-1
医療従事者向けの院内研修会、講習会が毎月のように開かれ、学ぶ機会が多数あります。
日本赤十字社　鳥取赤十字病院
鳥取県鳥取市尚徳町117
再就職を考えている人向けに、復職支援の研修会が7日間、3週間に分けて実施されています。あた採用前と採用後、両方で病院内体験見学研修があり、仕事内容を見学研修できます。他に患者さんとのコミュニケーション研修、看護技術研修、看護過程研修、先輩ナースから話を聞くナラティブ研修などがあります。
鳥取県済生会境港総合病院
鳥取県境港市米川町44
職員は院内託児所「なでしこルーム」、病児・病後児保育「こどもケアルーム」を利用できるため、仕事に専念しやすい環境があります。
医療法人里仁会　北岡病院
鳥取県倉吉市明治町1031-5
子育て支援制度の一環として、保育料補助制度があります。またお子さんと会える機会を増やすため、夜勤の回数を減らすこと、短時間勤務への相談が可能となっています。
清水病院
鳥取県倉吉市宮川町129
新人や中途採用者には、職場全体での指導、サポート体制がついてきます。プリセプター制度の活用により、教育相談がしやすい職場を作って、個々のレベルに合わせて目標を設定し、院内、院外研修、資格取得をサポートします。職員は清水病院託児所「ぴよぴよ園」が利用でき、最近になってリフォームされた広い遊戯室でお子さんを遊ばされます。
大山リハビリテーション病院
鳥取県西伯郡伯耆町大原927-1
職員は院内託児所を利用できます。
医療法人育生会　高島病院
鳥取県米子市西町6
子育てと両立しやすいように、定時に仕事を終える時間内を目標に据えています。ファミリーサポートセンターを利用する上で、費用の助成を受けられます。各種外部研修への参加、院内研修の実施など、採用後のサポートが万全です。
医療法人十字会　野島病院
鳥取県倉吉市瀬崎町2714-1
互助会が主催する福利厚生の行事が多数あり、採用された職員は付属保育室「のびっこ園」を利用できるため、安心して仕事に取り組めます。
特定医療法人財団同愛会　博愛病院
鳥取県米子市両三柳1880
子育て支援の一環として、育児、介護、看護休暇が取得できます。また正職員だけでなく、夜勤専従なや訪問看護専門など、その人に合った働き方が選択できます。また敷地内には職員が利用できる「はくあい保育園かるがも」が設置されており、勤務に集中できる配慮がしてあります。
医療福祉センター　倉吉病院
鳥取県倉吉市山根43
家庭と仕事を両立させるため、出産を経験した女性職員の育児休暇取得率100パーセントを継続させ続けています。次世代育成のため、職場内で育児に関する制度の周知徹底を行っています。

鳥取県看護協会の職場復帰支援への取り組み

鳥取県で潜在看護師の復職・再就職を支援する団体としては、公益社団法人鳥取県看護協会が運営する鳥取県ナースセンターがあります。

鳥取県ナースセンターでは、ブランクがあってもう一度看護師として働きたいと考える潜在看護師を対象に、県内にある病院で研修を実施しています。

基礎的なものからスキルアップを目的とするものまで研修内容は幅広く、ブランクのある看護師であってもスキルアップをしてから職場に復帰することができるようになっています。

看護師の仕事では人の生命にかかわる責任もともないますから、一度現場を離れてしまうと復帰への不安があるという人も少なくありません。

鳥取県ナースセンターではそういった潜在看護師を支援することによって、質の高い看護師を医療現場へ戻すことに貢献しています。