1位 大阪赤十字病院

大阪赤十字病院が人気の理由として、キャリアアップをバックアップする制度や、認定看護師の資格取得を支援する体制があります。

また、福利厚生も充実しており、救援活動教育プログラム等のあり、スタッフのやる気に応じた支援体制の充実がみられます。

さらに、再就職の看護師復帰プログラムや、子どものいる看護師の保育所との提携など働きやすい環境が整ってる点も魅力です。

●基本情報
病院所在地は、大阪府大阪市天王寺区筆ヶ崎町5番30号です。1年度に100人程度のナースを採用しており、1年度に1回受験が可能です。

月給は25万円~30万円弱で、ボーナスは年2回支給されます。年1回の昇給制度があり、看護職員への寄宿舎もあります。準夜勤者に対して、帰宅時はタクシー送りサービスがあります。

各種保険を完備し、日赤グループ保険、日赤積立金、レクレーション・保養・宿泊支援サービス等もあります。

2位 関西医科大学付属枚方病院

関西医科大学付属枚方病院の人気な理由は、年間を通じた新人教育プログラムがあり、プリセプター制を採用し、新人の個々のレベルに合わせた指導体制が充実している所です。

看護師のレベルに応じたキャリアアップ研修があり、クリニカルラダーを通してキャリア開発を行っています。大学付属病院ともあって、認定看護師などの資格取得を目指して、大学院、大学への進学の支援制度があり、通学しながら働く看護師もいます。

●基本情報
病院の所在地は、大阪府枚方市新町二丁目3番1号です。正社員の採用試験は1年度に6回ほど実施されており、看護師、助産師の求人があります。

月給は夜勤手当を含めて28万円~30万円となっており、ボーナスは年2回支給、昇給は1年に1回です。

勤務は、二交代制で、夜勤手当は1回10720円です。住宅手当、通勤手当、家族手当、職務手当等があります。2年以上勤務したスタッフには退職金が支給されます。

3位 大阪市立大学医学部付属病院

大阪市立大学医学部付属病院が人気の理由は、大学病院ならではの教育と研修の充実にあります。新人教育から、クリニカルラダーを用い、院内研修が充実しています。専門領域別の研修と院外研修の支援も行われています。

また、研修施設、院内保育所・病児保育、看護師寮、クラブ活動を行う場所などの施設や、福利厚生の充実も特徴です。

●基本情報
病院の所在地は、大阪府大阪市阿倍野区旭町一丁目5番7号です。採用試験は年に3回程度行われており、筆記試験と面接試験があり、積極的に中途採用、パート看護師の採用も行われています。

二交代制で(一部、三交代制)、月給は25万円~27万円程度となっています。有給休暇は年に20日、一般病棟7:1の固定チームナーシング体制をとっています。社会保険は、公立学校共済組合で、地方公務員災害補償も受けられます。

4位 大阪市立総合医療センター

大阪市立総合医療センターは、新人からの教育プログラムだけでなく、適切な時期にフォローアップ研修があるところが魅力です。

経年研修という、年次における研修制度も充実し、看護師として何年たっても学び続けられる職場と言えます。認定看護師は、年間3~4名育成し、受験・受講費の支援や長期出張扱いの受講も可能です。

また、妊娠中、後のフォロー体制も充実し、母親看護師の働きやすさの実感も言われている職場です。

●基本情報
病院の所在地は、大阪府大阪市都島区都島本通二丁目13番22号です。年に数回の採用試験が実施され、常勤職員と期限付き常勤職員、看護師と助産師の募集があります。エントリーシートに、小論文、面接、適性検査が試験内容です。

身分としては、一般地方独立行政法人職員です。月給は新卒の場合で24万円~25万円程度です。住居手当、通勤手当、扶養手当などの手当制度があります。年次休暇、夏季休暇、結婚休暇、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇等、休暇にも恵まれた職場です。

5位 大阪医科大学付属病院

大阪医科大学付属病院の人気の理由は、7:1看護を導入し、先進医療とゆとりあるケアが行える環境にあります。パートナーシップ・ナーシングシステムの導入で、ペアでケアを行うシステムで安心して看護が行えます。

●基本情報
病院所在地は、大阪府高槻市大学町2番7号です。募集人数は看護師130人程度で、助産師若干名です。

月給は新卒の場合基本給20万円~22万円程度で総支給額は諸手当により30万円程度になります。夜勤手当、時間外手当、住宅・家族・通勤・職務手当があります。

福利厚生として、法人マンション、院内保育所、被服の無償貸与、私学共済の加入があります。完全週休二日、国民の祝日、年末年始6日間、創立記念6/1休暇、その他年次休暇等もあります。