埼玉医科大学病院の給料と待遇

給与 218,200円~ この他手当が約60,000円
賞与 年2回(3.95カ月)昇給は年1回(4月)
手当 夜勤手当、通勤手当、扶養手当、住宅手当等
勤務時間 二交代及び三交代 週40時間勤務
二交代:日勤8:30~17:30 夜勤16:30~9:00
三交代:8:30~17:30 準夜勤16:30~翌0:30 深夜勤0:00~9:00
休日・休暇 各月9日休み 年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など
看護師寮 あり 月7,000円~20,000円程度
福利厚生 被服5着貸与、日本私立学校振興・共済事業団健康保険と年金保険加入、各種社会保険加入、奨学金制度、職員食堂1食350円程度、退職金制度等
託児所 あり

埼玉医科大学病院の基本情報

病院名 埼玉医科大学病院
住所 埼玉県入間郡毛呂山町毛呂本郷38
病床数 980床
看護師数 約857人
交通 池袋駅より急行で坂戸駅まで44分、坂戸駅で東武越生線乗り換え、東毛呂駅まで約15分、東毛呂駅前より埼玉医が大学行きバスで約5分(徒歩では20分)
大宮駅より快速で川越駅まで23分、川越駅よりJR川越線で高麗川駅まで23分、高麗川駅でJR八高線乗り換え毛呂駅まで約6分、毛呂駅から徒歩約3分
車通勤 可能
カルテの種類 電子カルテ

埼玉医科大学病院の看護師中途採用実績

埼玉医科大学病院は、随時中途採用として看護師の募集が行われています。がん、周産期、手術室などといったように経験者の希望部署における採用へも対応して、待遇や福利厚生、勤務形態については新卒採用と同じ内容です。給与面については、年齢や経験を考慮して追加される場合もあります。

選考方法としては書類選考後、面接試験が行われます。

また、パートタイム看護師の求人募集も随時行われていて、時給は1,450円以上で経験や実績、年齢などによって異なります。こちらの求人募集も、選考方法は書類選考後の面接試験です。

休暇や院内保育所、看護師寮などの福利厚生が充実していて、大学病院ならではのキャリアアップシステムもあるためやる気がある人にとって働きやすく学びやすい環境です。

埼玉医科大学病院の教育制度

埼玉医科大学病院の教育制度については、新採用者オリエンテーションから始まり、認定看護師や専門看護師が開いている研修、医療安全や感染対策に関する研修、リフレッシュ研修による交流などもあります。

また、新人看護師を支える制度として臨床指導を行う実地指導者、実地指導者を教育する教育担当者によるサポートがあり、病棟ではプリセプター制がとられていて独自のサポートシステムとしてエルダー制度もあります。エルダーは、新人看護師にとって精神面の支えとなる姉のような存在となる看護師です。

さらに継続教育としてクリニカルラダーで目標を明確にして、課題を乗り越えていく教育体制もとられています。

キャリアアップセンターでは大学や大学院、助産師学校への進学に加えて復職支援、外部研修情報などの提供も行われています。

埼玉医科大学病院の特徴

埼玉医科大学病院は、高度で先進的な医療を提供し研究開発する病院として特定機能病院の認定を受け、根拠や裏づけにもとづいて安心で安全な医療を提供することができるよう日々進化する医療の開発研究も行われています。

埼玉県は高齢化が進んでいることもあり、悪性新生物や脳血管障害、心疾患などといった生活習慣病の患者さんが多く、罹患年齢も高齢化していてひとつの疾患だけでなく、複数の疾患を持つ複雑な患者さんが増えてきています。そういった状況に対して最良の医療を提供することもできるよう、チーム医療が確立されているとともに個々のレベルアップも図っています。

それぞれの疾患について専門性の高い医療が行われえるように、女性骨盤低医学センター、睡眠呼吸センター、短期滞在手術センター、成育医療センター、創傷治癒・再生センター、腎臓病センター、呼吸器病センターなどがあり、センター化による専門治療も行われています。