愛媛県は、全国の他の地域に比べて看護師不足が深刻な状況です。県の看護師求人倍率は、3.78。

1.0から2.0で推移している他の四国の県に比べて非常に高く、全国平均の3.17も上回っています。

これだけ看護師が不足しているので、県内の看護師パートも求人数が多く、好待遇のものが揃うと考えられがちですが、一概にそうとは言い切れません。

愛媛県では看護師パート・アルバイトの求人が少ない

愛媛県では、パート・バイトよりも常勤で働くことのできる看護師が求められています。県内の看護師パート・バイト求人数は、常勤の約1割と少ないです。

看護師パートの求人数自体が少ない愛媛県の場合、好待遇の求人であればあるほど競争率も高く、就職は難しくなります。愛媛県でパート求人を探す場合は、なぜそうした働き方を選びたいのかをよく考える必要がありそうです。

考えた結果、自分に合った条件のパート案件が出るまで待ってみるのも1つの方法かもしれません。

しかし、もし夜勤ができないなどの理由でパート・バイトの働き方を考えているのであれば、日勤帯でできる常勤の仕事も選択肢に入れて考えてみると選択の幅も広がります。

常勤でも子育てとの両立がしやすい

常勤のなかにも、子育て中の看護師でも働きやすい日勤のみで働くことのできる案件も少なくありません。

病院勤務では、託児所の他にも育児手当や住宅手当などの福利厚生を充実させているところも多くなっていますし、瀬戸内海沿岸の地域では、健診センターや一般企業での治験コーディネーターの仕事もあります。

愛媛県内の看護師パート・アルバイトの時給

平均給与は、時給で約1,510円となっており、ほぼ全国平均並み。

しかし、病院(病棟・外来)、クリニック・診療所、老人介護施設など多くの施設で求人がありますが、時給1,100円から1,300円で県平均を下回る求人も少なくありません。

県平均の時給を上回る好待遇のものは、地域の医療拠点となる救急指定病院であったり、内視鏡の取扱い経験など特別なスキルや経験が必要なもの、有床クリニックであるためオンコールが必須となるもの、なんらかの理由があって時給が高くなっている場合がほとんどです。

中には、県平均を上回る時給で、なおかつ時短勤務や勤務日数の調整が可能であったり、教育制度や託児所などを備えていたり、子育て中の看護師でも働きやすいような環境を整えている病院もあります。

医療機関の看護師バイト・パート例

勤務地 松山市内
施設区分 総合病院
勤務時間 午前9時~午後5時
午前7時~午後1時までの間で、4.5時間程度の勤務も可能
仕事内容 病棟業務
給与 時給1,600円
その他 院内に託児所あり

高時給の上に、短時間勤務も可能な愛媛県の看護師パート求人では貴重な好待遇の求人です。

医療機関以外の看護師バイト・パート例

勤務地 瀬戸内海沿岸
施設区分 総合福祉施設
勤務時間 午前8時30分~午後4時30分
勤務時間は上記時間内で午前中のみ、午後のみなど相談可能
勤務日数についても、週3日勤務から相談可能
仕事内容 利用者の健康管理、投薬管理、医療ケアなど
給与 時給は1,200円
その他 院内に託児所あり

施設利用者は、高齢者だけでなく障害者も含むため障害者看護について広く学ぶことができます。勤務の融通がききやすい点などで、小さなお子さんを持つママさんナースを中心に働きやすくなっています。

市区町村の違い

愛媛県は、県庁所在地である松山市に人口の約3分の1が集まっています。こうしたことを反映して、県内の看護師パート・バイトの求人案件もほとんどが松山市に集まっています。

そのほかの求人数が多いところは、県内の拠点都市で新居浜市、今治市、西条市、伊予市、宇和島市などです。

東予の四国中央市や上島町、中予の東温市、高原町、松前町、砥部町、南予の八幡浜市、大洲市、内子町、伊方町、鬼北町、愛南町などは医療機関も少なく、求人案件も限られている状況です。