有料老人ホームの看護師求人｜【できるナースの美学】看護師の毎日に役立つポータルサイト

有料老人ホームで働く看護師求人の特徴

病院勤務に求められる過激な夜勤勤務や、休みの日があまり取れないといった看護師の働き方が一般的な中で、私生活との両立が可能な有料老人ホームへ転職をしようと考える看護師が増えてきました。

その需要に合わせて、積極的に看護師募集の呼びかけを行う有料老人ホームも多く見受けられるようになっています。

有料老人ホームは、グループ施設が運営している大型の有料老人ホームから、小規模なグループホームといった環境面の違いや、利用者に対する介護・医療方針の違いなど経営の仕方の種類が豊富です。

また、介護付き有料老人ホーム、高齢者の生活空間として機能している在宅型有料老人ホーム、健康型有料老人ホームなど、名称・分類も様々です。

そのため、実際に転職をしてみて業務にあたったときに、イメージと違うということが起こらないように、施設の種類、業務の内容はしっかり確認して応募したいところです。

雇用形態の違いもあり、日勤だけの雇用体系や、夜勤勤務を含んだ2交代・3交代制の施設もあることから、有料老人ホームで働きたい方は、自分が働きたい条件に当てはまる求人を探すのが大事になってきます。

有料老人ホームは、老人介護施設の中でも、給与面の待遇が良かったり、施設の環境面・設備面において最新の技術を取り入れているなどの、有料老人ホームならではのメリットがあります。

綺麗に管理されており、スタッフも仕事がしやすい環境づくりも積極的に行われていて、実際、一般的に安い賃金で入所できる特別養護老人ホームよりも高齢者層もお金に余裕がある方々が多く、質の高いサービスを期待している方が多いのも特徴です。

そのことから、個性を活かした介護・医療重視が求められる職場である分、給与面でも高齢者福祉の中では待遇が良い点があります。そして、施設設備維持にもお金が掛けられることから、清潔感あふれる施設で勤務することができるのです。

有料老人ホームで看護師が担う仕事の内容とは、利用者の日々の健康管理・服薬管理・必要に応じた医療行為を行い、看護日誌に必要事項を記載することが挙げられます。

具体的に挙げれば、利用者のバイタルチェック・定時の胃ろう処置・衛生管理・医師の情報交換といった内容です。

場合によっては、介護スタッフの業務内容である食事介助・入浴介助といった仕事の補助に入ることもあり、常に介護スタッフ・看護スタッフとの連帯を大切にするチームワークが基本にしながら、高齢者福祉施設の看護師の仕事を進めていきます。

基本は、高齢者の健康管理を中心とし、介護スタッフが介護を担当します。そのため、身体に負担がかかりにくく、働く時間帯も日勤勤務中心となるので、仕事と私生活の両立もしやすい働き方が可能なことは、有料老人ホームで働く看護師の魅力です。

有料老人ホームは、病院勤務のような一般的な看護師の仕事と違って、在籍する医師がいない、配置されている看護スタッフの人数配置が少ないという欠点もあります。

これはつまり、常に利用者の健康管理は、外部の医師との連絡によって行われており、病状に合わせた適切な医療処置を行うことが求められるのが有料老人ホームの現場です。

そのため、利用者の病状発症の初期段階・怪我の判断は、すべて看護スタッフ一人の適切な判断力に委ねられることとなり、自ら考え行動できる人が好ましいとされています。

老人介護にとっては、食事介助時の嚥下障害による窒息や、一般的に見抜きにくい脳卒中の初期状態の異常といった急病の救命処置を行うという場合もあるので責任は重大です。