時給が高い仕事で高収入を狙う

看護師のバイト・パートの求人は、他の職業と比べて時給が高いのが特徴で、平均して1800円前後となっています。

しかし、仕事によってはもっと時給の高いものもあり、このようなより時給の高い仕事を選ぶことでさらなる高収入を期待することができます。

訪問看護

時給が高い仕事の1つに、訪問看護があります。

訪問看護の仕事は、1件あたりの所要時間が約1時間で、正看護師の場合の時給は2700円から3500円、准看護師の場合の時給は2500円から3000円となっています。

有料老人ホーム

有料老人ホームでの求人も比較的高時給のものが多く見られ、時給の相場は2000円から2400円となっています。

高時給は、やはり土日・祝日出勤！！

その他の時給が高い仕事としては、土曜日・日曜日や祝日勤務の仕事があります。

クリニックの場合には、土曜日・日曜日のみ出勤するナースの求人が出されることもありますが、多くの場合は平日と土曜日・日曜日に出勤するというパターンです。

土曜日や日曜日に出勤する場合は、平日の時給よりも200円ほど高く設定されているケースが多いので、求人票などで確認してみると良いでしょう。

また夕方から夜間の勤務の場合にも、同じように時給がアップする求人は多く見られます。最近では夜間診療や休日診療を実施しているクリニックも増えてきているので、クリニックで勤務したい人でも高時給を期待できる職場があります。

＋αで高収入を狙う

高時給の仕事でなくても、＋αで高収入を狙うことができます。

＋αとして注目すべきポイントは、以下の4つです。

  • ボーナス制度
  • 諸手当
  • 福利厚生
  • 有給休暇

ボーナス制度

「バイトやパートで働く看護師にはボーナスが支給されない」という話を聞きますが、実際にはボーナスが支給される職場もあります。

ボーナスが支給される職場では、勤務日数や勤務態度、在籍期間などで査定が行われるため、金額は人によって異なります。

ボーナス制度が無い職場でも、正職員にボーナスが出る際に寸志というかたちで支給される場合があります。

正職員と比べると少額ですが、＋αで高収入に繋がります。

このような職場を探す際には、募集案内や求人票などで賞与について記載しているかどうかが1つのポイントになりますが、過去の支給実績なども確認しておきましょう。

諸手当

諸手当については、内容が充実しているかどうかがポイントです。

通勤手当を支給する職場は多いですが、その他にも資格手当や地域手当などを支給するケースもあります。

能力や経験などで手当てを支給する場合もあるので、資格を持っていると有利になる場合もあります。

老人ホームや総合病院などでは、オンコール手当が支給されたり、手術室勤務の場合は手術室手当が支給されたりと職場の形態や配属部署に特有の手当てもあります。

福利厚生

福利厚生は、バイトやパートとして働く際にチェックを忘れてしまいがちな項目です。

というのも、正職員以外の雇用形態では福利厚生は受けられないというケースが多く、その話を耳にすることも多いためです。

しかし、最近ではバイトやパートでも正職員と同じ福利厚生を受けることができる職場が増えてきています。

特に、総合病院のような規模の大きな医療機関では福利厚生が充実している場合が多く、その内容も様々でその職場ならではのものがある場合もあります。

しっかりと福利厚生を受けたいのであれば、総合病院などに注目してみるのも良いでしょう。

休暇制度

休暇制度については有給休暇が重要で、バイトやパート職員でも条件を満たせば有給休暇を取得することができます。

その条件とは、6か月間勤務していて勤務すべき日数の8割以上出勤していることです。

ですから、半年以上きちんと出勤していれば雇用形態に関係なく有給休暇を取得することが可能となります。

しかし実際の求人では、有給休暇について記載されていなかったり面接時や入社時に説明されなかったりすることも多いのが現状です。

求人票や募集要項などに記載されていない場合には、自分から問い合わせて確認する必要があります。