「転職」の記事一覧

看護師は、一般的に「高給取り」というイメージがあります。 しかし実際に看護師として働いている方の多くは、「看護師は本当に高給なの？」と疑問に感じており、中には「今の職場は月収が安いから、もっと給料を多く稼げる職場へ転職し・・・

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「医療WORKER」は、TSグループが運営する看護師求人サイトです。 公式サイトはこちら TSグループは2004年に設立され、今では看護師だけではなく、医師や保育士、介護関連の求人紹介も手がけています。 医療･福祉業界全・・・

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新卒から4年間は大学病院で病棟看護師として勤務しました。 急性期病院のため業務は煩雑で忙しく、残業も多い職場でした。三交代制で休みはほとんど夜勤絡みのため、体力的に辛いものがありました。 しかし、看護師としてはやりがいの・・・

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私は経験年数11年目の男性看護師です。資格取得後、市の中核となる総合病院に常勤の正規雇用職員として就職しました。 泌尿器科・消化器内科・消化器外科・神経内科を含む病棟で3年経験し教育を受け、リーダー業務・看護研究などを積・・・

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私は31歳の女です。看護師になって11年になります。 新卒で入った職場は、県内で一番大きな病院でした。急性期の総合病院で、ベッド数は600床以上あり、屋上にはヘリポートもあり、ドクターヘリやドクターカーも有していました。・・・

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25歳女性です。私は短期大学卒業後に大学病院に就職しました。配属されたのは希望の内科病棟でした。肺炎などの患者が多く、とても忙しい病棟でした。 大学病院には3年間勤めて退職し、健診を行っているクリニックに転職して半年が経・・・

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女性の看護師です。看護師の資格を取得してから初めて就職したのは老健施設です。 老健施設で10年間勤務 元々老年期の方が好きなのでその科を選択しました。その後10年間正社員として勤務しました。夜勤もあり月に4～6回こなして・・・

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今はクリニックで勤務する女性看護師です。高校を卒業し一度他の職種に就職した後にやはり手に職だと思い、看護学校に入学しました。その看護学校が母体にしている総合病院に看護師資格取得後は就職しました。 総合病院でオペ室勤務とな・・・

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転職時の年齢24歳、女性です。新卒で働き始めてから看護師歴2年目で転職を決意しました。 前職では総合病院の急性期病棟に配属され、3交代制で休日は4週8休、休暇も夏季休暇に加えて、旅行休暇制度といって海外など遠方へ行く際に・・・

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転職以前は総合病院の整形外科病棟で5年間働いていました。女性看護師です。 その前には老人ホームでの5年間の勤務経験と個人病院での10年間の勤務経験、大学病院での5年間の勤務経験があり、それぞれの転職の際に最大2年ほどのブ・・・

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私の10代～看護師を目指して～ 私の10代は地元の中学、高校に入り、いわゆる普通の学生生活を送っていました。特にとびぬけて成績が良かったわけでもなく、中の上から中の中といった平均的な人でした。人並みにクラブ活動をし放課後・・・

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私が看護師免許を取得したのはもうかれこれ25年程前です。高校を卒業して県立の看護学校へ入学しました。時代は女子大生ブーム全盛期。マスコミで華やかな女子大生がもてはやされている頃、私はひたすら勉強と実習に明け暮れておりまし・・・

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職場による看護師の退職金の違い 退職金の計算方法は、勤続年数に基本給の金額や固定の金額を乗じる場合、またさらに功績倍率を乗じる場合とすべて職場の規定で決められている場合があります。 功績倍率は職場へ貢献した度合いによって・・・

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期末手当とは 給料は一般的に毎月の月給として支払われ、そのほかに一定のタイミングで一時金も支給される場合が多くあります。そのうち期末に支給されるものであり夏期手当、年末手当という2回を支給している職場が大部分です。 看護・・・

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寒冷地手当とは 寒冷地手当とは、国家公務員に関しては寒冷地手当にかかわる法律も定められていて、寒い地域や雪の多い地域で冬期間に使用する暖房に必要な燃料費として充当する目的で支給されている手当です。 そのため支給される職場・・・

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日本の健康保険制度はすべての国民が加入し、給付を受けることができるというものです。そのうち「扶養」という概念が取り入れられているものは社会保険であり、国民健康保険にはありません。 社会保険では職場が保険者、勤務している労・・・

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再就職手当とは 早期のうちに再就職することを促進するために設けられている制度であり、雇用保険の受給資格者が基本手当について受給資格の決定を受けている中で、失業保険の給付日数も残っていることが必要です。 早いタイミングで安・・・

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履歴書作成のポイント 書類の作成にあたっては、最大の難関であるともいうことができます。一般の就職活動と同じように重要なポイントとなるものは志望動機ですが、第二新卒者については一般的な転職とまた異なったテイストの内容でなけ・・・

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ひとつの職場において長く勤め続けることが当たり前であったひと昔前には新卒者よりも給与を下げられるといった事例もありましたが、もはや古い話になっています。そもそも「第二新卒」という表現もあまり良いものではなく、入職を想定し・・・

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看護師2～3年目での転職 第二新卒者としての扱いになるかどうかは、転職先によって対応が異なるところもあります。対象となれば、新卒者と変わらない教育機会も得ることが可能です。 新卒者が在籍している現場であればスタッフとして・・・

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１年目での離職、転職…今すぐしたい！今すぐ辞めたい！でも、今後のキャリアに傷がつくんじゃ… 就職1年目で厳しい教育や現実とのギャップにやる気喪失して辞めたくなるのって、看護師に限ったことではないんじゃないでしょうか？ 仕・・・

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調整手当とは 調整手当とは、名前のとおり給料の額をその看護師に見合った額に調整するための名目として作られた手当になります。実際に当て嵌まる内容の業務がなく、名目だけの手当というのが特徴です。 まず、給料は所定内給与と所定・・・

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精勤手当とは 精勤手当とは、名前のとおり仕事によく励んでいることを評価し、働く看護師を奨励する意味合いで支給される手当になります。病院ごとに定めた出勤を満たしていることが支給の条件となり、欠勤がないこと、少ないことなどが・・・

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緊急呼出待機手当とは 緊急呼出待機手当とは、主に病院に勤務している看護師向けの手当になります。別名にはオンコール手当、梗塞手当、待機手当、拘束呼出手当などがあります。 病院勤務、中でも緊急度の高い救命救急の部署、また病棟・・・

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株式会社ベネッセMCMは、「進研ゼミ」などで知られる株式会社ベネッセコーポレーションなどが属するベネッセグループが運営する看護師求人サイトです。 正職員での転職での利用はもちろん、病院や介護施設での派遣勤務や夜勤専従など・・・

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「MCナースネット」は、2000年に医師でもある磯野晴崇代表取締役が設立した株式会社メディカル・コンシェルジュによって運営されている看護師求人サイトです。 他の看護師求人サイトに比べて、パート・アルバイト、派遣勤務の求人・・・

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デスクワークの看護師求人の条件に該当する仕事例 看護師が担当する仕事の根幹は看護ですが、理想的な看護を提供するためのアプローチとしてはデスクワークも含まれています。ただこれは、あくまでも看護業務の一部ですが、看護記録に時・・・

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看護師の仕事と言えば、日勤中には患者さんの身体的ケアや日常生活の支援など患者さんと直接的に関わることです。 これらの直接的援助をしていると看護計画の見直しやカンファレンス、委員会活動などといった間接的援助が後回しになり、・・・

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女性の社会進出が盛んになってくる中で、働く女性をどのようにサポートするかということに職場でも重点的に取り組むようになってきました。女性の働いている割合が高い看護師という仕事もまた、例外ではありません。 家庭で育児をすると・・・

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役職手当とは 看護師の役職手当とは、看護部長や副看護部長、看護師長、副看護師長、看護主任、副看護主任、チームリーダーなど、職場で役職が与えられた場合に支給される手当です。 しかし、一般的には看護主任以上の役職の場合では手・・・

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