グループホームの看護師求人

グループホームで働く看護師求人の特徴

グループホームで働く看護師の求人の特徴は、グループホームの主体となっている母体組織・大規模・小規模といった大きさによって、差がつくことがあり勤務シフト・時間にも大きな違いがあるという点です。

実際の募集情報を確認すると、東京都の求人票一覧に、社会福祉法人主体のグループホームがあります。午前9時から午後6時まで勤務して、月給は33万円となっています。

一方医療法人が母体であるグループホームでは午前9時から午後5時という日勤の時間帯、深夜帯まで受け持つ午後4時30分から午前9時30分頃までの二交代制となっている分、夜勤勤務一回分の手当が付くため、給与面でも高い職場となっています。

母体が一般企業である組織のグループホームでは午前8時半から午後5時半までの日勤業務、午後5時から翌日午前9時までの夜勤という二交代制をとっていて、給与面は低いものの資格や地域の手当が手厚いという特徴がありました。

地域によって差が見られ、グループホームの求人量の違い・年収に関する違いもありますが、日中働きやすい環境でもあります。

転職先として、グループホームの看護師募集を探すときには、自分に似合う雇用形態・給与面・職場環境をしっかりと確認した上で、条件に適しているグループホーム求人を選びましょう。

グループホームの看護師に求められること

一般的な病院は病気・怪我の治療を中心として考えますが、福祉の考え方は質の良い暮らしを提供することに重点置くため、医療行為よりも生活環境を整えることを重視します。

この施設において、認知症の進行を食い止めるケアの取り組みを行いながら、環境面・精神面において支える看護が求められています。

グループホームで働く看護師の仕事内容

老人福祉施設の中でも、共同スペースとして日中の活動を積極的に行える施設という意味合いを持つのが、グループホームという施設です。

少子高齢化社会の中で、認知症を抱える高齢者の割合が高いことが問題視されており、入所している高齢者は初期の認知症を発症を食い止めるのが、グループホームの役割でもあり、別名「高齢者対策共同生活介護」と呼ばれています。

それでは、このグループホームで働く看護師の仕事内容を1つ1つ見ていきましょう。

入所者の健康管理情報を把握する

日常においての変化で毎日確認するポイントのうち、バイタルチェック・水分補給量のチェック・排泄時の状況をしっかりと把握することで、利用者の健康管理情報を把握し、服用する薬の管理・準備を行います。

健康管理を支えるサポート業務

そして、介護スタッフにも薬の情報の伝達をしっかりと行い、日々の健康管理を支えるサポート役を担う役割を看護師が受け持つのです。その中で食事介助の補助も行います。

急変時の対応

他の高齢者福祉施設と同じで、現場に配置されている看護スタッフの割合も少ないことから、命に関わる重大な病状・怪我といった特変時には冷静な判断力が大切とされるのが、グループホームで働く看護師の仕事の特徴でもあります。

認知症の入所者への対応

入所者の個性を尊重した、自宅に近い家庭的な環境づくり・個別医療に特化した共同生活空間としての役割を持ち、認知症の症状進行を食い止める役割・生きがい作りとしての意味合いも強い施設でもあるため、認知症に対する正しい知識も持ち合わせることがしっかりと持つことも大切です。

精神的にも不安を抱えている利用者も多いことから、精神的にも支える看護の大切さをためにも、気持ちを適確に把握する力も大切です。一般的な病院とことなり、専門的な医療技術を問われることは少ないとされていますが、正しい認知症の知識を得ること、そして利用者に対する耐久力も大切グループホームで働く看護師の仕事の特長とも言えます。