訪問入浴サービスが提供されるにあたり、事業者では3人から4人という人数のスタッフでチームを組む場合が多く、その中で看護職のスタッフがサービスを利用する人の体調などについて入浴する前と後にチェックすることになります。つまりサービスの提供にあたっては看護職が欠かすことのできない存在であり、そこには常に看護師のニーズもあるわけです。

自分だけの力で入浴することが難しくなった高齢者を中心としてサービスへのニーズも高いことから、訪問入浴にかかわる看護師求人も数が多く、常時絶えることなく出されています。自ら身体を動かす場面が多いことから相当の体力も必要とされることで、傾向として離職率が高く人手不足が続いていることも関係しています。

また、医療系の人材派遣会社からの派遣というかたちで就業する雇用形態による求人も目立っています。採用にあたっての倍率は事業所の規模によっても異なるところがあり、状況としてはスタッフの定着率が落ち着いていない事業所でより採用されやすくなっています。

事業所の立地はやはり都市部が先行していて求人数も多く、地方でのサービス拡充に力が入れられつつある状況です。このところは大都市部に近接する郊外の都市などで求人数が伸びてきていて、比較的待遇が整っている職場環境で就業することのできる余地が十分にあります。

セントケアの看護師求人傾向

セントケア・ホールディング株式会社は東京都中央区に本社を置いていて、全国各地に多くのグループ企業を持ち営業所も展開しています。

介護関連サービスを広く手がけている中で訪問入浴にも力を入れていて、自社でセントケア・グループ採用サイトを用意しているほか各種の看護師求人サイトでも訪問入浴看護師の求人募集を出しています。

正看護師や准看護師の職種で人員が必要とされていて、雇用形態も正社員や契約社員などさまざまです。勤務時間については事業所によって実働8時間といったフルタイムの勤務、非常勤ですと6時間程度の勤務で時間帯を相談することができる場合、さらに週1回からといった勤務も可能です。

育児や介護などといった家庭の事情があれば、短時間勤務の希望も出すことができます。給与は正社員の正看護師で月給27万円程度から、准看護師で月給25万円程度から、また契約社員では正看護師で2,600円前後から、准看護師で2,500円前後からといった時給制になっている場合やひとつの現場ごとに実働給になっているケースもあり、昇給もあります。交通費は全額が支給される場合、1kmあたり12円といった通勤手当で支給される場合もあります。

有給休暇を取得することも可能で、社会保険も完備されています。現場での仕事にブランクがある場合でも、各種の研修制度が整えられていますから心配はありません。選考については面接のほか、求人に対して応募が多い場合には書類による選考も行われます。

ニチイの看護師求人傾向

株式会社ニチイ学館は東京都千代田区に本社を置いていて、全国各地に多くの営業部や営業所、支店を展開しています。医療関連事業から教育事業まで幅広い事業を手がけていて、介護サービスの一環として訪問入浴介護サービスが実施されています。

正看護師か准看護師の資格がある人を対象として、看護師職の求人募集が行われています。資格条件ではそれに加えて正看護師では6ヶ月以上の臨床経験や90日以上の実労働日数、准看護師では1年6ヶ月以上の臨床経験や180日以上の実労働日数が求められている場合もあります。

雇用形態としては正社員のほかアルバイト、パートといったかたちがあり勤務時間は実働8時間をベースとして、1ヶ月単位で変形労働時間制が適用されていて相談することも可能です。

給与は正社員の正看護師で月給が24万円前後から、准看護師で23万円前後から、非常勤で時給1,600円前後からとなっていて、有給休暇制度も設けられています。休日は4週6休以上になっていて、シフトによる設定となります。

休暇としてはほかに出産・育児休暇や介護休暇、結婚休暇、生理休暇、学校球児休暇などさまざまなものが設けられています。