看護師の短期派遣｜【できるナースの美学】看護師の毎日に役立つポータルサイト

1ヶ月以内の短期派遣

1ヶ月以内の短期看護師派遣の仕事は、病院やクリニックのような医療機関での仕事は少なく、反対に以下のような施設での求人が多くあります。

介護福祉施設などの求人では、
■介護福祉分野での勤務経験が無くてもOK
■医療機関での勤務経験があれば応募可能
■未経験者でも勤務しやすい
■自分の都合に合わせて勤務期間を延長することができる
■時給が高く、1ヶ月以内の勤務であっても高収入

特に東京都は、時給が高い傾向にあり、平日のみ・日勤のみの仕事でも時給が2,000円を超える求人が多く見られます。

全国的には1ヶ月以内の短期の派遣求人は多くはありませんが、都市部であれば求人を見つけることができます。

勤務先としては、上記同様に有料老人ホームやデイサービスなどが多く、週1日から2日の勤務が可能です。

3ヶ月程度の短い期間の仕事では、勤務期間の延長ができても最長で6ヶ月までというものが多く、転職活動を進める期間の仕事として利用する場合は、勤務期間の延長が可能なのか、何ヶ月まで延長できるのかといったことを確認しておく必要があります。

また、自分で勤務日数や勤務曜日を決めることができることが多いため、プライベートと仕事を両立しやすく、ブランクのある看護師の中には仕事に本格的に復帰する前の肩慣らしとして働いている人もいます。

東京都や大阪府のような都心部で求人が多いのはもちろんですが、愛知県や福岡県、千葉県などでも多くの求人が出されていますが、時給に関しては地域によって額の差が大きいのが特徴です。

■東京都、神奈川県：2,000円前後
■千葉県、大阪府：1,800円前後
■愛知県、福岡県：1,500円前後

6ヶ月以内の短期の求人は、全国各地でたくさん出されているためどの地域でも働きやすいです。

勤務先の種類は1ヶ月以内・3ヶ月以内の求人に比べると豊富で、介護福祉施設の他にも医療機関などでも多く見られます。

一般病院で働く場合は、その病院に院内託児所や契約保育園などがあればそれを利用することができ、週1日からの勤務や日勤のみ・平日のみの勤務が可能だったりママさんナースでも働きやすいです。

夜勤専従の仕事では、月1回から2回程度の勤務が可能で、1回の夜勤で3万円前後の収入が得られるためダブルワークをしているナースから人気があります。

中には、常勤ナースへの登用制度があったり勤務期間の延長が可能であったりするケースもあり、派遣ナースとして勤務したことをきっかけにそのままその職場で長く働く人も多くいます。

しかし、求人によっては勤務する曜日が固定されていたり、土曜日・日曜日の勤務が必須となっていたりするものもあるので、応募の際にはきちんと確認する必要があります。