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「転職条件」の記事一覧
看護師の役職手当を解説
役職手当とは 看護師の役職手当とは、看護部長や副看護部長、看護師長、副看護師長、看護主任、副看護主任、チームリーダーなど、職場で役職が与えら...
託児所付きの看護師求人
女性の社会進出が盛んになってくる中で、働く女性をどのようにサポートするかということに職場でも重点的に取り組むようになってきました。女性の働い...
残業なし・少なめの看護師求人
看護師の仕事と言えば、日勤中には患者さんの身体的ケアや日常生活の支援など患者さんと直接的に関わることです。 これらの直接的援助をしていると看...
デスクワークの看護師求人
デスクワークの看護師求人の条件に該当する仕事例 看護師が担当する仕事の根幹は看護ですが、理想的な看護を提供するためのアプローチとしてはデスク...
看護師の出産手当を解説
出産手当とは? 出産前の42日と出産後の56日は、仕事をしている看護師も仕事を休むことが義務付けられています。看護師が仕事をできない間の生活...
看護師の傷病手当を解説
看護師の傷病手当とは 仕事ができなくなった時に受けることができる保障の一つが、傷病手当金です。 仕事ができない状態といっても様々ですが、この...
高収入(月収・ボーナス・福利厚生)の看護師求人
高収入(月収・ボーナス・福利厚生)の看護師求人の仕事例 看護師という過酷な仕事をするにあたっては、やはり月収やボーナス、福利厚生といった条件...
看護師の緊急呼出待機手当を解説
緊急呼出待機手当とは 緊急呼出待機手当とは、主に病院に勤務している看護師向けの手当になります。別名にはオンコール手当、梗塞手当、待機手当、拘...
看護師の精勤手当を解説
精勤手当とは 精勤手当とは、名前のとおり仕事によく励んでいることを評価し、働く看護師を奨励する意味合いで支給される手当になります。病院ごとに...
看護師の調整手当を解説
調整手当とは 調整手当とは、名前のとおり給料の額をその看護師に見合った額に調整するための名目として作られた手当になります。実際に当て嵌まる内...
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